為進(jìn)一步優(yōu)化和提升公司的合規(guī)管理水平，2024年8月8日，公司董事會(huì)辦公室舉辦了以“全面推進(jìn)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)”為主題的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用了現(xiàn)場(chǎng)與線上相結(jié)合的多元化形式，旨在自上而下深化合規(guī)意識(shí)、提升合規(guī)能力保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。培訓(xùn)邀請(qǐng)到北京大成（上海）律師事務(wù)所陳立彤律師，為參會(huì)人員講授企業(yè)應(yīng)該如何更好地進(jìn)行合規(guī)管理的業(yè)務(wù)實(shí)踐。公司董監(jiān)高、中層管理人員及合規(guī)管理相關(guān)工作人員參加了本次培訓(xùn)。

陳立彤律師圍繞合規(guī)管理的四個(gè)維度，系統(tǒng)性地闡述了合規(guī)體系建設(shè)與認(rèn)證，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、合規(guī)文化建設(shè)與ESG信息披露等知識(shí)要點(diǎn)，深入探討了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。通過具體企業(yè)案例分析，指出合規(guī)可以成為企業(yè)的“金色盾牌”，有效避免法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。

陳立彤律師還重點(diǎn)介紹了合規(guī)體系建設(shè)的流程和方法，包括合規(guī)義務(wù)的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施的制定以及合規(guī)文化的培養(yǎng)。體系建設(shè)不僅涉及制度的制定，更需確保制度的有效執(zhí)行和持續(xù)監(jiān)督，以保障合規(guī)管理的全面落地與高效運(yùn)行。此外，結(jié)合藏格礦業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展背景，陳立彤律師還討論了如何利用數(shù)字化手段進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，為企業(yè)的合規(guī)管理提出了新的思路與路徑。

培訓(xùn)尾聲，陳立彤律師聚焦合規(guī)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立與合規(guī)認(rèn)證，深入探討公司如何激勵(lì)員工與管理層全員參與合規(guī)管理，提升合規(guī)管理的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)第三方認(rèn)證，以便在持續(xù)改進(jìn)中不斷提升合規(guī)管理水平。

此次合規(guī)培訓(xùn)進(jìn)一步加深了藏格礦業(yè)管理人員對(duì)于合規(guī)管理的深刻理解。未來，公司將堅(jiān)定不移地強(qiáng)化合規(guī)體系建設(shè)，不斷提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，推動(dòng)企業(yè)合規(guī)管理工作邁向更加穩(wěn)健、高效的發(fā)展軌道。